Com o intuito de proporcionar mais transparência e agilidade no registro do ponto dos servidores do município, a Prefeitura mudou o sistema que realiza o controle. Para compreender melhor o funcionamento da nova ferramenta, na segunda-feira (27), os coordenadores de Centros Municipais de Educação Infantil (CMEI’s), Escolas Municipais, Unidades Básicas de Saúde (UBS’s), entre outros locais, receberam uma capacitação. A intenção era informar aos responsáveis o funcionamento e tirar dúvidas dos servidores.
O novo sistema vai uniformizar os procedimentos do controle eletrônico de ponto, de racionalizar a rotina para registro de assiduidade e pontualidade dos servidores e empregados públicos do município. A nova forma de trabalhar é uma recomendação feita pelo Ministério Público para todos os prefeitos do Paraná. “Nós estamos seguindo esta orientação, adaptando o município às novas realidades, além de melhorar o serviço que será oferecido aos servidores”, informou o prefeito Beto Lunitti.
A coleta eletrônica dos dados vai minimizar o trabalho, agilizar e integrar de forma mais rápida a unidade de local de trabalho do servidor com o setor de Recursos Humanos. “Nós hoje já temos um sistema de coletas, que hoje fica centralizado na unidade. Com esse novo sistema nós teremos um gerenciador em que a coleta feita no local de trabalho vem para o RH, e dentro de 48h nós teremos relatórios de todos os servidores”, afirmou a secretária de Recursos Humanos, Marines Betega.