A Prefeitura de Toledo, por meio da Secretaria de Recursos Humanos, realizou, na segunda-feira (06), a convocação de diversos aprovados nos concursos realizados pela administração municipal em anos anteriores. Além do chamamento, foram divulgadas a nomeação de alguns novos servidores, entre eles um engenheiro elétrico, um clínico geral e diversos auxiliares de serviços gerais.
De acordo com as informações da secretária de Recursos Humanos, Marines Bettega, a maioria das convocações são de profissionais que desenvolverão ações junto à Secretaria Municipal de Assistência Social a Proteção à Família (SMAS). Entre os chamados estão assistentes sociais, assistentes em desenvolvimento social, psicólogos, assistentes em administração, auxiliares de serviços gerais e de operação e manutenção, motoristas, cozinheiros, entre outras funções.
A Secretaria de Saúde de Toledo também receberá reforços em seu quadro funcional com a convocação de mais dois médicos para Clínica Geral, dois enfermeiros e um farmacêutico bioquímico. “São novos servidores que irão auxiliar no desenvolvimento de ações da administração municipal. Temos a maioria deles sendo designados para a SMAS visando ampliar ainda mais os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos da Proteção Social Básica, porém outras secretarias também terão um reforço”, informou.
Marines ainda comentou que o cargo com maior número de convocações é o de Assistente em Administração I, com cinco chamados. “É uma função que realiza diversos trabalhos dentro da Prefeitura, desde controle até recepções. Também é um cargo com muita rotatividade, já que muitos usam como um trampolim para chegar ao serviço público e posteriormente prestam concursos para outras áreas e acabam se desligando ou ascendendo a outros postos de trabalho”. A secretaria também explanou que em 2013 foram 394 admissões e 291 exonerações, além de 48 servidores que chegaram à aposentadoria.
Os convocados deverão comparecer à Secretaria de Recursos Humanos, no período de 6 a 10 de janeiro de 2014, para declarar se aceitam a vaga ofertada. Caso a resposta seja positiva, os candidatos deverão apresentar o comprovante da escolaridade e/ou habilitação exigida para o cargo; declaração de acúmulo de cargos ou empregos; declaração de recebimento ou não de benefício previdenciário; declaração de bens ou fotocópia da declaração de renda apresentada à Receita Federal; e documentos pessoais. O não comparecimento no prazo previsto ou a não realização dos exames médicos até a data fixada importará na respectiva perda da vaga e na sua consideração como desistentes.