22 de Julho de 2014 at 15:33h

Curso de capacitação orçamentária é ministrado na Escola de Governo

Um curso de capacitação sobre Orçamento Municipal, Plano Plurianual (PPA) e a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), com carga horária de 64 horas, dividido em 8 módulos de 8 horas, foi ministrado na Escola de Administração Pública do Município de Toledo (Escola de Governo) e encerrou nesta terça (22)., com uma aula prática no Laboratório de Informática.  A formação envolveu servidores municipais de todas as secretarias do município. O objetivo principal foi esclarecer o processo orçamentário para todos os servidores, principalmente os novos. 

Segundo a diretora de Planejamento e Controle Orçamentário, Regina Ikeda Angnes, havia muita dificuldade, por parte da maioria dos colaboradores, em compreender todos os passos. “Antes, quando chegava à Prefeitura um novo servidor, ele ia aprendendo com os mais antigos, que por muitas vezes também tinham suas dúvidas sobre o funcionamento do sistema. Não sabiam quais instrumentos eram usados para realizar um orçamento”.

Este curso foi aprovado pelo Conselho Superior da Escola de Administração Pública do Município de Toledo e como palestrante foi convidada a Sra. Regina Ikeda Nanami Angnes, que é diretora do Departamento de Planejamento e Controle Orçamentário devido à sua expertise sobre o assunto.  Regina convidou outros servidores que também deram sua contribuição, como palestrantes: Leandro Marcelo Ludwig, Clarice Fritzen e Giani Goreti Boff Verdi. Esta ação permitiu que os servidores que estão diariamente em contato com os processos orçamentários pudessem transmitir seus conhecimentos aos servidores em suas secretarias, melhorando o processo e diminuindo os erros”.

Regina ainda afirmou que  com esta capacitação  fica garantida mais agilidade nos processos, pois a partir do momento em que o servidor sabe o porquê ele está fazendo, da maneira como está fazendo, fica mais fácil para ele mesmo corrigir os seus erros e aperfeiçoar-se”, comentou.

A Escola de Governo tem a missão de capacitar os servidores públicos através de ações  vinculadas à melhoria do desempenho nas atividades exercidas rotineiramente, oferecendo condições apropriadas  e necessárias para o seu crescimento profissional e pessoal, informou a diretora da Escola, Cláudia Carneiro da Silva.